Author: Novea

La paie de vos salariés fait l’objet de nouveautés à compter du 1er Janvier 2018. Nous vous présentons une synthèse de ces évolutions : Bulletin clarifié : La présentation du bulletin de salaire est modifiée. Les cotisations des bulletins sont désormais regroupées par catégorie (Santé, Accident du travail, Retraite, Chômage, Autres contributions et Allègements de cotisations).   Taux de cotisations : Taux d’accident du travail est calculé chaque année en fonction des risques de votre secteur d’activité Cotisation maladie part salariale supprimée (-0.75 %) Cotisation...

Connaissez-vous les règles en matière d’établissement de factures ? Pensez-vous les respecter ? Tout comme les logiciels de caisse au 1er Janvier 2018, les logiciels de facturation devront être certifiés et répondre à un cahier des charges rigoureux défini par l’administration fiscale. De plus, les factures établies sur Word et Excel ne respectent pas les conditions actuelles de facturation. Afin de vous mettre en conformité, le cabinet Novea Expertise propose une solution de facturation en ligne. Les avantages : gain de temps, élimination du risque fiscal,...

L’Association Entrepreneuri’elles a le plaisir de vous annoncer la création d’un nouvel événement bimestriel à Marseille en alternance avec les tables ouvertes, Les Afterworks « business place ». Ces afterworks, ouverts à tous, seront l’occasion de créer un moment d’échange en partenariat avec les différents espaces de co-working de la ville. Pour la première, rendez-vous le Jeudi 21 Septembre pour découvrir le « Carburateur », pépinière d’entreprises de la Cabucelle, à Marseille (15ème). Au programme : visite de ce site unique en région,...

Assemblée Générale Ordinaire Les associés doivent se réunir dans les 6 mois de l’arrêté des comptes en assemblée générale ordinaire (AGO) pour approuver les comptes annuels, et prendre des décisions : affecter le résultat (dividendes ou réserves), donner quitus au gérant (approuver sa gestion), nommer le gérant ou le renouveler, modifier la rémunération de la gérance, approuver les conventions réglementées (le gérant doit établir un rapport spécial sur les conventions conclues entre la société et l’un de ses gérants ou associés ou...

Infraction routières commises par un salarié : obligation de révélation Depuis le 1er janvier 2017, l’employeur doit dénoncer le salarié qui a commis une infraction routière avec un véhicule de l’entreprise. Les pouvoirs publics ont précisé les infractions concernées et défini les modalités de communication à l’administration de l’identité du salarié. (Cf. Newsletter n°12 de Novembre 2016). Infractions concernées : le port d'une ceinture de sécurité homologuée ; l'usage du téléphone tenu en main ; l'usage de voies et chaussées réservées à certaines...